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- ID:
- 36559
- 年:
- 2016
- 月日:
- 1012
- 見出し:
- 「秋山木工」めぐりWiki編集合戦
- 新聞名:
- BIGLOBEニュース
- 元UR(アドレス):
- http://news.biglobe.ne.jp/topics/trend/1011/54363.html
- 写真:
- -
- 記事
-
横浜市にある注文家具メーカー「秋山木工」のWikipediaで一時、編集合戦が起きた
きっかけは、同社社長が「SAPIO」2016年11月号で独自の職人研修制度について語ったことだ。
ネット版記事が10月10日に公開されると、「労働基準法違反ではないか」「ブラックすぎる」などと物議を醸し、Wikipediaページまで荒れてしまった。
「『ブラック企業』などと言いたい人は言えばいい」
同社では家具職人見習いの若者を「丁稚（でっち）」と位置付け、現代の「徒弟制度」とも言える厳しい人材育成を行っている。
丁稚たちは5年間（丁稚見習い1年、丁稚4年）にわたって尞生活を送りながら、基本的な生活習慣から本格的な木工技術までを身に着ける。
5時起床、23時就寝。
入社後は男女問わず全員丸刈りになる。
携帯電話・パソコンは禁止で、私的な連絡手段は手紙のみ。
休みは盆と正月以外になく、恋愛は「絶対禁止」だ
社長の秋山利輝さんは「一流の職人になるためには『人間性が第一』」との考えを持っており、SAPIOのインタビュー記事では
「ウチは日本一厳しい会社と言われるけど、僕は日本一優しいと思っている」
「『ブラック企業』などと言いたい人は言えばいいけど、弟子をスターにしたい思いは、僕に勝てるはずがない」
などと語っている。
ちなみに「リクナビ2017」で同社の採用ページを見てみると、「指物家具職人」の基本給は15万円、「家具製作管理」の基本給は18万円（大卒は20万円）と書かれている。
「誹謗中傷の記載」指摘も
同社の制度は過去に「ガイアの夜明け」（テレビ東京）や「モーニングバード！」（テレビ朝日）などでも取り上げられているが、SAPIOの記事で初めて知ったという人も少なくなかったようだ
ネット版記事が公開されると、ツイッター上には「労働基準法違反ではないか」「ブラックすぎる」といった指摘が相次いだ。
日本労働弁護団事務局長の嶋﨑量氏も同日、記事のURLとともに「こういった企業風土を礼賛する報道は、本当に止めて欲しい」とツイートした。
記事をめぐる余波はWikipediaにまで及んだ。
10日以降、秋山木工のページには、「労働基準法第34条ならびに第35条に明確に違反しているが、現在に至るまで行政処分等は行われていない」と記述が加えられたほか、文中の「社員研修」が「奴隷調教」に変えられたり、「事業内容」が「うんちの製造」となっ
たりと、さまざまな加筆がなされたのだ
一時は内容を差し戻す利用者との編集合戦に発展したが、ある利用者が「当該企業に対する誹謗中傷の記載」があるとして削除を依頼したことにより、11日午後に一連の関連版は削除された
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